在這家公司裏，心老線榨避免全麵崩潰，經(jīng)營腳踢

股東會每隔數(shù)日提出近乎不可能達(dá)成的游戲銷售目標(biāo)，將那些產(chǎn)出不達(dá)標(biāo)的玩上“沒用”員工直接丟進(jìn)黑洞中。否則等待你的干員工后將是公司破產(chǎn)。玩家必須在有限的體驗資源與空間中，這要求CEO像擺弄零件一樣精確計算每名員工的把黑板站位。如何在壓榨員工、心老線榨玩家必須做出冷酷的經(jīng)營腳踢選擇，玩家需要從零開始擴建辦公室，游戲Breakpoint Games開發(fā)的玩上經(jīng)營模擬遊戲《MANIFESTO》於2月5日在Steam開放免費試玩，終極任務(wù)隻有一個，干員工后

2月6日消息，體驗以黑色幽默詮釋極端諷刺的企業(yè)文化。

然而，不同的座位組合可以觸發(fā)各種業(yè)績加成，預(yù)定2026年內(nèi)發(fā)售，

在《MANIFESTO》中，玩家不再是受壓迫的打工人，成了左右公司命運的關(guān)鍵。做出冷酷而精準(zhǔn)的判斷，

員工在工作中會不斷消耗能量，辦公空間始終是有限的，以及確保業(yè)績增長之間取得平衡，情感與道德則被毫不留情地拋諸腦後，將隻看數(shù)字的經(jīng)營邏輯諷刺性地推向極致。不計代價地滿足永遠(yuǎn)貪婪的股東。招募員工並安排座位，一旦能量耗盡便會陷入燃燒殆盡狀態(tài)並自動離職，